更新时间：2022-01-06 阅读：665
网络推广培训对于公司来说是非常重要的，因为许多员工在招聘进来的时候其实对这方面很知道得很少，有的时候可能是对网络推广知识了解不多，有的时候呢，可能能是对公司的产品了解的比较少。所以呢，公司往往要进行网络推广培训。
组织网络推广培训，让员工有成长对员工来说，较常用的推广渠道是朋友圈、微信群、转介绍等渠道。因此要做好全员营销，必须提升员工的3大营销能力：朋友圈营销能力：企业需要教会员工“几点发朋友圈比较合适”“如何发圈不会被屏蔽”，“如何策划朋友圈活动”等。
微信群营销能力：企业需要教会员工“如何在别人的群里种草，能引发购买”，“怎样运营好微信群，提升复购率”等。文案策划能力：企业需要教会员工“如何写好朋友圈内容”等。策划人设能力：企业需要教会员工“如何塑造在微信中的形象，从头像，昵称，朋友圈剧本策划塑造权威感，高势能且美好生活的人等。
设计合理的分销制度，让员工多赚钱。某知名火锅店创始人说过：“谈钱，才是对员工较好的尊重”。企业能让员工在产品推广过程中实实在在获得收入，他们才会积极参与到营销中来。那么怎样设计分成比例呢？我们曾经做过个小调查，发现超过90%的员工希望分成比例在25%以上。换言之，你们公司产品价格如果是100元，那么卖出一单给员工返现25元以上，员工的推广积极性较高；反之，员工嘴上不说什么，但是心里一百个不愿意。当然，如果你的产品利润较高，可以给出更高的分成比例，做足激励。
选择合适的工具，让员工执行起来更有效率。市面上的营销工具参差不齐，各种五花八门的。所以挑选一款符合企业需求的全员营销工具非常重要。既需要可以实现营销任务的建立，分配，分析。同时，每个员工又愿意装配。
另外，网络推广培训的任务应该多样化，满足多样化的客户需求；从执行的角度去看，执行应该足够傻瓜化，员工不需要做太多思考，只要在指尖转发就能完成相关任务。同时，还要支持任务相关的数据反馈和分析，及时告知管理员，哪些员工已经执行了，哪些还没有执行，执行的效果如何等等。以方便总部后续制定相关奖惩方案，让全员营销这件事可以真正落地执行。
网络推广培训的具体内容有哪些？希望以上所介绍的内容可以帮助到你。
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