导航图 | 指引学习之路，为人才培养“导航”

不晓得大师在运营企业进修平台时：

能否忧心于

新员工刚入职时，因对进修平台功用进口不熟悉，在功用与功用之间的折返途径较长，而没法快速找到新员工培训内容？

在策划员工专项技术培训时，若何在自界说特定情境下，连系多项功用，集合培训的“曝光率”，从而增强学员的进修积极性，进步学员的结业率？

在策划运营活动时，若何给学员带来新奇、丰富的运营体验，及更清楚的进修导航指引，让学员的进修效力？

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对企业培训人来说，培训工具就是用户；在数字化时代，企业要想赢得人材战争，需随企业分歧脚色、分歧职位的员工加入，围绕“用户体验”，从用户思维动身，满足其需求，才能真正加速企业的数字化变化。

在企业中，职场上的90、95后员工在工作上的追求，已经渐渐地从物资回报转向自我实现。新媒体、互联网的延续成长，越来越多年轻人希望成为斜杠青年。他们有着对事物审美的追求以及期待在工作中获得成心义的回报、技术的提升等。

企业的培训需要一套合适逻辑的培训系统，从而使得全部企业的培训有条理、方针、计划和管控；而职行力“导航图”的成型，正是应对企业培训系统，处理企业培训“懊恼”，帮助企业人材搭建。

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自界说企业门户

追求视觉审美一向是刻在人类基因里的密码，因此，“颜值”即是影响进修志愿度的首要元素；“颜值”就是生产力，可以激起人的积极性和自动性。

针对企业文化以及培训项目，可将导航图停止自界说设想，如七龙珠、大灌篮、机械猫、商务风主题等，以经过风趣的主题吸引员工的留意，并根据零售业“摆设治理”方式，将课程分门别类，让员工依照导航图的指引，完成课程进修、培训和作业考核等操纵，以实现治理的有用落地。

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多功用灵活设置，高度婚配培训需求

根据企业进修、营业运营、培训等需求，导航图可轻松自在停止功用模块组合，打造高度婚配企业培训方针的目标。

成就游戏化技术培训

为进步员工职场合作和团队效能，日邮物流设想了“海岛寻宝”才能练习营，经过导航图的多功用设置，将线上报名、线上开营、线上课程进修、线上考试等功用停止组合；经过导航图的多功用集合展现，让员工从报名→开营→闯关“探险”→才能认证→结业仪式等环节都能快速定位，并依照导航指示一路“披荆斩棘”完成职业技术培训，并成就自我长大。

助力培训邃密化治理

比线上进修平台运营之“术”更重要的，是先把握运营“道”，即运营的底层思维。围绕平台的定位、内容与运营，找到正确的发力偏向。在利用线上进修平台时，治理员会采纳办法借助运营不竭引流，激励大师都介入其中，从而实现企业培训的目标。

为吸引员工打卡进修，进步进修的效力；安踏在实施进修课程培训时，在进修平台上设想#“浇水种树”，水果​到​家#话题打卡活动，将贸易力、带领力、焦点才能、专业力、文化力、通用力等课程，集合展现在导航页面，并将导航图设置至页面底部，进步进修活动曝光率，让员工快速切换进修页面，并在运营活动中愉快进修与分享。

削减途径折返，直达功用页

不可是课程、考试、报名等功用的组合，导航图还可将直播、帖子、企业通告、专栏号、积分商城、社区等功用停止组合，及功用称号的命名；让新员工导航页有爱好，同时能直达各功用页面，增加对企业内部的领会。

对于企业进修成长以及培训治理工作而言，导航图充实发挥了以下几点感化；一是提升了人材培育系统，发挥人材培育的统揽上风，增强培训资本归口治理；二是增强了培训的针对性和实效性，对峙“需求导向”和“题目导向”，重点提升员工的岗位胜任力，多维度为各岗位专业人材赋能；三是提升员工志愿度，激起员工进修自动性，导航图的游戏化进阶培育，不但增强了员工进修体验，还极洪流平的提升员工的自动进修热情，实现从“要我学”向“我要学”的改变；为焦点的人材计谋应对数字化时代的人材合作，以到达吸引、成长、激励和保存人材的目标，助力企业实现数字化变化。

在企业数字化转型浪潮下，企业的数字化进修也成为大势所趋。职行力自建立以来，一向专注于经过帮助企业全员才能、履行力、常识、志愿度的一体化智能运营，实现高效赋能员工，激活构造潜力的显性效益。

除了导航图功用，职行力也上线了，如：悬赏、打赏、推行、智能阅卷等功用供企业进交运营和培训；非论是产物更新迭代，还是运营办事治理，我们都在延续不竭地帮助企业停止人效提升，助力企业数字化转型升级；最初职行力给企业培训职员带来一个征集福利呦~

企业培训人专属福利

陪伴着95后员工进入职场

企业若何提升他们在培训进程中

代入感、介入感和体验感

你是若何连系“导航图”

设想风趣、好玩的培训？

针对企业的现真相况，将自己按照活动运营大概企业培训所设想“导航图”系列展现给大师吧~

活动详情：

将自己按照活动运营或企业培训所设想“导航图”系列供给给响应的运营办事顾问，即可获得“泡泡玛特”盲盒一份；

活动停止时候：2021年2月28日；

活动终极诠释权归职行力一切；