新京报讯(记者 郭懿萌)近期,北京市展开大排查大整治活动,曝光4起变乱案例。 案例一:固安县瑞宁修建工程有限公司特种作业职员未获得响应资历上岗作业行政惩罚案 2023年5月3日,丰台区应急治理局对丰台区群众检察院移送的线索停止备案核对,发现固安县瑞宁修建工程有限公司特种作业职员存在未按规定经专门的平安作业培训并获得响应资历上岗作业的情况。 根据《中华群众共和国平安生产法》相关规定,丰台区应急治理局赐与固安县瑞宁修建工程有限公司4万元罚款的行政惩罚。 案例二:江苏江安团体有限公司特种作业职员利用不法特种作业操纵证行政惩罚案 2023年5月3日,丰台区应急治理局对丰台区群众检察院移送的线索停止备案核对,发现江苏江安团体有限公司存在利用不法印制的特种作业操纵证的情况。 根据《特种作业职员平安技术培训考核治理规定》相关规定,丰台区应急治理局赐与江苏江安团体有限公司1.9万元罚款的行政惩罚。 案例三:北都城建华晟交通扶植有限公司河北环科分公司特种作业职员未获得响应资历上岗作业行政惩罚案 2023年2月,昌平区应急治理局法律职员对北都城建华晟交通扶植有限公司河北环科分公司检查时,发现该公司焊工未获得特种作业操纵证上岗作业。 根据《中华群众共和国平安生产法》相关规定,昌平区应急治理局赐与北都城建华晟交通扶植有限公司河北环科分公司2.5万元罚款的行政惩罚。 案例四:四川省戎钲修建劳务有限公司焊接作业职员未获得响应资历上岗作业行政惩罚案 2023年6月2日,昌平区应急治理局法律职员对昌平区城北街道府学路1-2号的希尔顿欢朋装修现场检查时,发现四川省戎钲修建劳务有限公司存在外立面焊接职员未获得特种作业操纵证上岗作业的情况。 根据《中华群众共和国平安生产法》相关规定,昌平区应急治理局赐与四川省戎钲修建劳务有限公司2.5万元罚款的行政惩罚。 平安提醒:《中华群众共和国平安生产法》规定,生产经营单元的特种作业职员必须依照国家有关规定经专门的平安作业培训,获得响应资历,方可上岗作业。2023年5月起,特种作业职员无证上岗被判定为严重变乱隐患。特种作业职员在工作中面临的平安风险与一般的劳动者有较大不同,打仗的危险身分较多,轻易发生生产平安变乱,发闹变乱时还能够对其他职员及装备设备形成较大风险。严酷特种作业职员治理,削减作业时的误操纵,对有用提防生产平安变乱具有重要意义。 编辑 杨海 校订 刘越 |
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