本文共有 5600 字 假如感觉页面很长 那是由于留言很多 我讲过很是多的思维方式。在这些思维方式里面,假如只能挑选一样,哪一种是最根本、也是最重要的呢? 我想,那应当会是 Carol Dweck 的「长大思维」(Growth Mindset)。 为什么呢?由于长大思维告诉我们:
…… 也就是说:连结长大心态,你会发现,生活中很多压力和焦虑,实在城市变得何足道哉:由于它们都可以视为为了一个目标而存在:让自己成为更好的自己。 这也是我判定一件工作有没有代价的标准之一。非论什么工作,只要我可以从中获得长大 —— 非论是经历、才能,还是视野、心智的长大,它对我来说就是有代价的。 假如你能深入了解这一点,你会对生射中的一切,燃起更大的豪情。 那末,若何落地践行长大思维呢?一个很是重要的才能,就是复盘。 究竟,长大不是说说而已。假如不经过复盘,没有可以从经历中真正学到工具,用来指导自己今后的行动,那所谓长大,也就不外是无根之本。 这也就是我在很多文章中,频频屡次夸大「复盘」的缘由地点。 不外,也经常有读者问我:您总是说要复盘,但究竟怎样该怎样去复盘呢? 明天就来跟大师好好聊聊这个题目。希望能经过这篇文章,把「复盘」这个题目讲清楚,给你一些启发。 很多人对复盘有一个误区:以为「复盘」就即是「我做了什么」。 比如: 竣事了一天的工作,临睡前,总结一下:明天做了哪些工作?有什么收获?给自己这一天打个分; 周末,回首自己这一周做的工作,发现没有到达预期,深思一下:能否是时候治理做得欠好,没有可以腾出充足的时候? 又大概:终究做完了一个项目,开一场总结大会吧。会上,大师凭着回忆和直觉,讲一讲在项目中做得好的经历、做得欠好的地方,然后把内容整理下来,封存起来,当做对这个项目标复盘…… 这也许是很多人习惯的形式。这类形式有用吗?有。 但假如只逗留在这样的水平,是远远不够的。 为什么呢?大师想一下:复盘的目标是什么,是让自己感觉「我做了很多工作」,从而感应很满足吗?大概,是让自己发现「我做得还不够好」,从而想法子去填补吗? 实在都不是。复盘的真正目标,是让自己把曩昔的每一天、每一次行动、每一个使命,都酿成自己的营养,把它们吸收,化为己用,让自己比起曩昔的自己,再多迈出哪怕一步的间隔。 也就是说:一天曩昔了,它实在就已经曩昔了。你再去纠结它能否充实、能否留有遗憾,实在没有多大意义。关键的是:我可以从中获得什么? 永久从曩昔获得气力,来帮助我们更好空中临未来—— 这才是复盘的意义。 所以,很多地方会教你:要做逐日总结,要给自己的每一天量化、打分,要经常深思「我做了什么」,要关注成果和方针之间的差异…… 这些方式对差池呢?都对。 但假如只是逗留在这里,实在结果是很有限的。 用一个大师熟悉的「PDCA」循环来说。 一般人做工作,着眼于 P 和 D。也就是:先斟酌我要做什么,然后去行动。没了。 他们关注的是行动,也就是「我做了哪些工作」。 好一点的思维形式,着眼于全部 PDCA 循环。也就是:在行动以后,会去思考:我有没有告竣我想要的成果?假如没有,是什么地方发生了障碍?我若何可以克服它们、调剂计划?—— 这是深思。 他们关注的是成果,也就是「我做得够不够好」。 但最有用的是什么呢?是给 PDCA 循环,再套上一层「监测循环」,像这样: 也就是说:在你全部思考和行动的进程中,你都要始终跳出自己的角度,从第三方的视角审阅自己,把自己的所思所想所做记录下来,并加以审阅,从中找出自己可以长大的空间和能够性。 在这类情况下,你关注的是什么呢?是长大。也就是「我可以若何变得更好」。 这才是真正有用的复盘。 复盘实在的意义,不是关注已经成为曩昔的曩昔,而是着眼于未来。 那末,若何才能做到「着眼未来」呢? 仍然用我在 思考,是天下上最风趣的事 中提到的 IPO 模子来说。 首先,最焦点的一点,就是记录。 很多人不了解记录的重要性,把记录简单了解为做「工作日志」和「逐日总结」,这实在是差池的。 我一向都不提倡做简单的工作日志,记录下你几点几分做了什么工作、延续了多长时候 —— 这样毫无意义。 重点是什么呢?是在工作的进程中,时辰记录下来「一切对未来能够有用的信息」。 这些信息,能够是你面临的题目,能够是你采纳的处理方式,能够是你发生的想法,能够是你作出判定和思考的逻辑…… 它们,才是我们应当去记录的。 举个简单的例子: 周一,我跟策划部分隔了一场选题会。会上,大师会商了手头正在跟进的一个内容项目标进度和后续计划。有专人做了会议记录,会后发给一切人 —— 这是一个常规的流程。 但这份会议记录是复盘吗?不是的。我在开会的进程中,会别的做一份自己的会议记录,大致记录下这么几个点:
……诸如此类。 也就是说:在会议的进程中,我会时辰切换自己的身份:一个是参会者的视角,一个是第三方的视角,用后者来观察前者,记录下前者的感受、想法、判定和收获。 这固然很辛劳,也很麻烦,但只要这样做,你才能真正地把自己的每一天、每一个使命和项目,都好好地操纵起来,让它们真正地「为你所用」。 那末,具体应当记录些什么呢?大师可以从这几个点起头:
不用管格式,第一时候把这些信息记录下来,再留待有空的时辰,好好去加工和处置。 记录下来的信息,假如没有对它停止整理,那是完全没成心义的。所以,我一般会天天和每周抽出一定的时候,对记录下来的这些碎片信息做整理,停止思考。 这就是第二步:深思。 大致上,我会依照这4个维度来思考 —— 也就是前文「监测循环」里面的4个部分: 1)方针重合度 我会关注这件工作自己,去思考:
这一步,可以很是好地让我始终紧扣「我要做」,而不是丢失在「要我做」当中。 这也是很多人常犯的毛病。难以拒绝,难以舍弃,频频奔走在那些不重要的杂事和事务里面,却遗漏了对自己来说真正有代价和意义的工作。 不要让自己活成「他人想要的样子」。 2)优化的空间 我会着眼于自己记录下来的行动,然后去思考:
跟了很多期智识营的助教会晓得:每一期智识营,我一定不会「完全照搬」上一期的形式,而是一定会在里面加入一些新的工具。 能够是一些环节,能够是一些内容,能够是一些跟学员互动的方式…… 每一期我城市去思考:这一期里面,有哪些做法是可以保存的,哪些地方还可以再优化?然后在新一期里面尝试新的做法。获得了考证和必定,再把它沿袭到下一期;而反应不够好的,要末砍掉,要末改掉…… 这实在就是一个「迭代」的进程。先做,再去完善。 没有什么工作,是可以一挥而就的。先做到「好」,再尽力去做到「更好」,终极让它无穷接近于自己心中的「最好」。 3)题目和想法 这一步,主如果针对工作中发生的碎片想法,把它们收集起来,再汇总到一路。 我们在生活、工作中,总是不竭地在面临题目、处理题目,但假如不实时把这些收获记录下来,它们就会快速散失。那末下一次,当我们又碰到类似的题目时,我们就难以立即挪用出自己的经历,这岂不是很是惋惜? 究竟,大脑是用来思考的,不是用来记忆。 所以,记录-汇总-温习,现实上就是一个不竭强化自己经历的进程。也就是说,把那些「能够会用到」的信息贮存在我们的「第二大脑」里面,等到需要时再去挪用。 具体若何操纵呢?后文会讲一些实操方式。 4)方式论迁移 这是比力大的一步。它本色上就是整合以上三步,去思考: 在这个项目/使命中,有没有哪些工具,是我可以提炼出来、总结成方式论,迁移到此外地方的? 举个例子:开了几次会议,能否能从中整理出一套比力高效的会议形式,试用到今后的会议中? 运营一个社群,能否能总结出一套有用的方针,来指导自己的理论,或是教授给他人? 频频停止商务相同,能否能总结出一套话术或心得,来更好地获得双方的信赖、进步相同通明度? 诸如此类。 实在,很多我在文章里分享过的方式论,都是我经过这类方式总结归纳出来的。 也希望你能总结归纳出属于你自己的方式论。 这是第二步「深思」。 第三步,就是理论。也就是说:当你经过记录和深思,对自己的工作和项目停止复盘以后,一定要记得把这些功效「用起来」。 也就是说:当你面临新的应战和困难时,尽能够摆脱途径依靠,不要完全照搬之前的做法,而是想一想:我能否尝试一些「分歧」的做法? 只要这样,你才可以真正把从曩昔总结提炼的工具,酿成自己长大的养料。 最初,分享几个复盘的理论技能和方式,希望能帮助大师,建立起自己的一套复盘系统。 固然,每小我合适的方式分歧,不倡议完全照搬,要基于我的方式去自己思考和设想喔。 1. 汇总碎片想法 我在之前的文章里提到:我会有一个记录「逐日生活」的笔记本,里面记录每一天做了什么,以及在做这件工作的进程中发生的一切想法(也就是「题目与想法」部分)。 那末,题目来了:这些碎片想法,会散落在每一天的记录里面,不方便查找和纵览,怎样样才能汇总起来呢? 这里,就需要用 INKP 系统的 Knowledge(主题),来对它们停止归纳。 举个例子:前阵子开了几个选题会,会上我自己记录了一些内容创作的点子(也就是前文的「会议记录」)。那末,这些散落在分歧会议记录里面的点子,我便可以用一个主题,叫做「虚拟类内容创作」,把它们汇总起来。 像这样: (虚拟类的创作我并不专业,这些都是随意写写的,不要吐槽 ) 一样,另一个例子:我会在笔记软件里建一个页面,叫做「智识营3.0」。那末,今年我开了4期智识营,每一期的进程中,学员提的反应、助教提的倡议,以及我自己平常进修、思考中获得的想法,都可以丢进「智识营3.0」里面。 等到我预备动手去做的时辰,这些就会成为一个庞大的宝库。 2. 尝试行动卡片 我在工作中,经常会发生这样的想法:这个做法不够好,能否可以尝试另一种做法? 这个想法会被我记录下来,随后,我不会这样就算了,而是放置一段时候,来尝试这个做法,看它能否能起到更好的结果。 这个时辰,我会在笔记软件里另起一页,做一张「行动卡片」,来记录我尝试这个做法的行为和反应。 比如:客岁我用 Pinboard 治理自己的待读文章,但感受不够满足,就新开一张卡片:「行动 - 治理待读文章」。 随后,我尝试了几种计划,包括:用 Vivaldi 自己的书签系统,用 Airtable,用 Pocket,用 Notion……在实验每一种方式的进程中,我城市记录下: 我做了什么?结果怎样样?优点是什么?弱点是什么? 最初,我挑选用 Notion 作为我数据库的主力工具,就是基于这些实验成果的横向对照。 到这里就没了吗?不是的。在利用 Notion 的进程中,我又发现自己存在一些需求。比如: 我需要一个专门的视图,来汇总一切的研讨文献; 我需要对文章停止分类,以便我需要时,能快速找到对应当主题的内容。 诸如此类。 因而,我进一步实验了几种分歧的做法,包括新建分歧的数据库,在同一数据库里面用分轻视图……这些做法,我也会都记录在行动卡片里面。 那末,这张行动卡片,里面记录的,就是我围绕着「治理待读文章」这个题目所停止的一切思考、摸索和反应。 经过行动卡片,一方面,我让「更好地治理待读文章」这个想法落地了,经过一系列的摸索和行动,终极找到了一个更好的计划,这就是一个有用的「优化」进程。 另一方面,经过这个进程,我也可以更深上天了解这些分歧工具背后的逻辑,了解它们别离合适什么样的人、什么样的场景和需求。 那末今后,不管我是写文章,还是分享这套治理计划,这些都可以成为我坚固的经历、心得和素材。 总结一下:行动卡片的本质,就是经过复盘,把一个想法转化为项目,并继续反复「监测循环」,让这个想法真正落地生根,帮助自己来优化自己的行为形式,让自己不竭地「做到更好」。 3. 设想流程模板 我有一个简单粗鲁的习惯:一件工作,假如我要做第二遍、第三遍,那我就会去思考:我能否把它做成一个模板,当前面需要时间接套用? 实在,生活和工作中,几近处处都可以有模板。 比如:整理家里的杂物时,我便能够用一个「整理的四象限法」,把每一件物品分门别类对应进去,再去向置它。 团队决议时,我便能够做一个打分模板,让大师间接填表,填完算出总分,很是简洁。 一样,客岁,团队里的商务经常要去谈合作,我就教她: 把合作形式做成图表,间接发曩昔,就不必频频对话确认; 把计划做成一个框架,让对方往里面填,这样可以极大地提升效力; 用合作工具把工作对接流程化,这样就不必频频报告、跟进,翻开软件了如指掌…… 好的工作,一定是这样的:经过「记录」把一整套流程、步调明白下来,再经过「深思」把它固化成流程、模板,最初在「理论」时,间接套用模板,再按照现真相况微调或补充即可。 然后,在利用模板的时辰,再反复前文的「监测循环」,不竭去优化它、完善它、迭代它…… 不竭把需要动脑思考的工作,转化为「自动化加工」,腾出脑力和时候去思考更重要的工作 —— 这才是一个可延续的形式。 4. KPT 复盘法 最初,提一下之前讲过好几次的 KPT 复盘法。 KPT 复盘法,与其说是一个方式,不如说是一个原则。它的用法就是,在复盘的时辰,问自己三个题目:
你会发现,纯真把这些工具记下来,实在意义不大。你要真的落到实处才有用。 比如: Try 的部分,便可以跟「行动卡片」连系起来,用行动卡片把「尝试」落实、具体化; Problem 的部分,便可以经过主题汇总和模板,整理成一张核对清单。下一次行动时,对着打钩,可以帮助自己削减思考本钱; Keep 的部分,可以斟酌归纳出方式论,不管是指导自己的理论还是教授给他人,都很是有用…… 诸如此类。 让信息活动起来,让它们为你所用。 一切我所履历的,势必使我更强大。 —— 闲谈时辰 —— 1)经常有读者问我「若何复盘」。所以,写了这篇文章,希望能对你有用。 假如还是有题目标话,也可以在留言里告诉我。: ) 2)还是那句话:要把学到的工具用起来,才成心义。 一定不要落入「松鼠形式」喔。 3)有朋友反应:我周四晚发的文章,经常要到周五才能被微信推送。 所以倡议大师,想第一时候看到我的文章,可以星标一下,也可以多点赞、留言、分享,练习一下算法。 最初来一个小问答吧: 也可以读读这些文章: 思考,是天下上最风趣的事 什么样才是好的生活? 你的立身之本是什么? THE END - 晚 安 - |
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