无复盘不长大,仅4个步调、3件事,就能将履历转化为经历,实现才能的快速提升: 一、复盘的4个步调:回首方针→评价成果→分析缘由→总结经历①回首方针:当初的目标是什么?当初的具体方针是什么?②评价成果:超越预期的亮点是什么?未达预期的不敷又是什么?③分析缘由:成功的缘由是什么?失利的缘由又是什么?哪些是主观缘由?哪些是客观缘由?④总结经历:有何纪律和心得?接下来的工作计划又是什么? 二、复盘就是要肯定3件事:继续做、停止做、起头做①继续做:有哪些有用的行动,继续做;②停止做:有哪些无效的行动,停止做;③起头做:有哪些新的办法需要尝试,起头做。 三、何时该复盘? 复盘的频次:小究竟时复盘、大事阶段性复盘、事后周全复盘。附培训ppt。 不晓得能否可以帮到大师,若有分歧看法,接待批评区留言哦 若有侵删 |
复盘是辛苦的,但苦尽才有甘来!要想成为一个合格的股票投资者,复盘是必修课。好的复
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定义:盘就是把当时“走”的过程重复多遍,并且主动思考为什么这么“走”,下一步应该
1、答案太麻烦。直接把 x=0 代入ODE,就得到 y''(0)=1 。在 x=0 处Taylor展开
1、有这个绝对值作梗,跳跃间断点就是绝对值出问题的 x=0 咯。2、这个出的不好,太简
投资有风险,入市须谨慎所有分享都是我个人心得记录,极有可能存在我自己的偏见和错误
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编辑导语:相信很多小伙伴都有创业的想法,或者正在创业的路上, 但是对于创业还是处
在日常工作中,职场人大多需要具备复盘意识或复盘思维,因为「复盘」这一动作可以帮助
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文 | 明哥,前麦肯锡战略咨询顾问,埃森哲管理咨询顾问,一个喜欢用思维导图架构PPT的
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Review是阿里巴巴的“老鸭煲”,被称为“述职”或“复盘”。原本它只是绩效沟通的一个
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戴尔·卡内基在《人性的弱点》中曾经写过这么一个故事。华尔街一家银行的总裁曾在课上
柳传志说,“复盘至关重要,通过复盘总结经验教训,尤其是失败的事情,要认真,不给自
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