1. 云裂变
  2. 专业知识
  3. 管理知识
  4. 内容

考取人力资源管理师证有什么用处?

更新时间:2022-11-05 阅读:664

  考取人力资源管理师证有什么用处?每年都会有不计其数的考生参与人力资源师测试,也有许多考生在犹豫,有点想考但却不知道考人力资源师证到底有哪些用途。下面就和大家解读考人力资源师证有哪些用途。

考取人力资源管理师证有什么用处?

  人力资源管理师证用途一:领到补助

  据统计,报考人力资源师证后,如达到领到失业险参保职工技能补贴要求的,最大可领取2000元补助。

  不仅如此,局部地区还会公布专业技能升职补助,如长沙市,对企业新引入跟新得到高级技工(一级)和技师(二级)职业资格的员工各自给与5000元、2000元奖励。

  人力资源管理师证用途二:领到补贴

  目前杭州、广州、西安等地获得人力资源师证书的职工退休后每个月还会再派发额外补贴等。

  人力资源管理师证用途三:促进就业

  目前人力资源行业市场空缺大,针对想从事人力资源行业的人员而言,报考人力资源师证书是进到行业一个很好的必备品。而对已经从业人力资源行业的人员而言,考人力资源管理证的过程能够提高专业能力,打好基础,对涨薪升职、岗位调整、等级鉴定等有推动作用。

  以上就是“考取人力资源管理师证有什么用处?”的全部内容,如果还想了解更多相关资讯,敬请关注人资职业教育网。

热门文章

随着中国经济的发展,越来越多的毕业生开始考虑就业城市的选择。对于即将毕业的研究生而言,选择就业城市是一个非常重要的决策,直接影响到他们的未来职业发展和生活质量。在这里,我想给即将毕业的研究生一些关于选择就业城市的建议。首先,选择就业城市要根据自己的专业和职业规划来确定不同城市的发展方向和产业结构不同,需要有针对性地选择。例如,如果

5907

自己怎么考人力资源师证书?要自考人力资源师证书,需要前去各个地区的社会保障厅专业技能的鉴定机构,或者直接通过代理公司协助报考,学生达到学历和参加工作时间标准就能,报名并没

4962

广西人力资源管理师2022年报名时间什么时候?广西人力资源管理师2022年后半年报名的最近批次是10月1日-11月14日,网上报名入口为全国的职业资格培训网址,也有的地区本人到当地指导报名处

4932

现在不少人报名人力资源管理师,那么报名该项测试必须满足什么样的条件呢?以下是由小编编写给大家整理的“人力资源管理师的报名流程有什么报名条件”,仅作参考,欢迎大家阅读本文。

4877

人力资源考试中二级人力资源考试想来大家也都知道,也是会有毕业论文答辩的。那毕业论文答辩必须做点什么提前准备工作?下边就随小编一起来看一下。一、论文答辩前期准备工作毕业论文

4860

人力资源管理师薪资待遇怎么样?人力资源职位薪水一般受职务级别、区域内的危害较大。人事部的最基本月薪在4000块左右,有工作经历的可达到5000-6000元,乃至月薪超出10000元,能力及工资不一样

3941

人力资源师什么时候考试?一般来说,人力资源师在3月、9月考试网上报名,学生可以随时报名,每一年5月、11月第三礼拜天测试,不过有些地域也可能每月机构一次考试,准确时间根据当地最

3893

人力资源管理师考试每年有两次考试,分别是上半年和下半年,上半年在5月,下半年在11月。上半年报名一般集中在3月份,下半年报名在9月份。具体报名时间因地而异,考生可登录全国各地职

3468

2023年广西人力资源师考试报名的批号很多,基本上每两个月就有一次报名和考试的机会。最近一批报名时间为2022年12月12日至12月23日,考试时间为1月8日。三级人力资源管理师报考条件,报考人

3337

新版人力资源师报名时间什么时候?人力资源师由各省报名考试,因此报考时间、测试频次等全国各地不一,上半年度报考时间一般在3-4月份,局部地区早一些,会到1月份进行报考5月测试;后

3320

深圳人力资源管理师考试时间是什么时候?根据《2021年广东省企业人力资源经理技能等级考试公告》,2021年11月,广东省人力资源经理报名入口于10月15日开启!具体注册安排如下:认定考试和报

3293

很多朋友想考人力资源管理师,但是他们不知道要具备什么条件,下面我们就跟大家说说这个问题。二级人力资源管理师报考条件需具备以下条件之一:(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职

3289

人力资源管理师考试准考证如何打印?目前各省组织人力资源管理师考试,所以各地的准考证打印方式各不相同。人力资源管理师准考证主要有三种打印方式:1、个人网上报名在规定的时间内登

3287

人力资源二级报名流程有哪些呢?1.人力资源管理师注册个人注册,机构注册。部分地区不接受个人申请,必须由组织上报,如湖南、贵州、福建、四川、内蒙古、新疆等地。2.人力资源管理师

3267

下面给广大朋友分享一下人力资源考试科目及题型详细介绍,一起看看吧。1、第一部分是职业道德部分,共25道题,折算后共10分。正常情况下,大多数人都能正确回答。关键是在选择的时候,

3265

江苏人力资源管理师考试时间是什么时候?根据《江苏省人力资源服务行业协会关于做好2021年上半年江苏省企业人力资源经理和劳动关系协调员职业技能等级认定工作的通知》,2021年上半年江

3263

人力资源师考核内容都有哪些?《理论知识》考核内容:选择题,主要包括《职业道德》和《专业知识》。《职业道德》通常会有25道选择题,权重10%,共10分;《专业知识》通常有100道选择题,

3260

内部招聘的特点内部招聘是指通过内部晋升、岗位交流、岗位轮换、再就业等方式,从企业内部人力资源储备中选拔合适人员填补空缺或新增岗位的活动。1.内部招聘的优势(1)精度高。因为对内

3249

1.兴奋点转移法出现怯场时,考生应立即停止答题,做一些与答题无关的活动。如果在监考老师允许的情况下上厕所,改变活动内容,室外凉风吹过之后,头脑自然会清晰很多。此外,还可以采

3227

三级人力资源管理师考试技巧分享1.第一部分是职业道德部分,共25道题,折算后共10分。这些问题是单项选择加多项选择。一般大多数人都能答对。关键是在选择时,要标榜良好的职业道德准则

3225

最新文章