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人力资源管理师薪资待遇怎么样?

更新时间:2022-11-04 阅读:148

  人力资源管理师薪资待遇怎么样?人力资源职位薪水一般受职务级别、区域内的危害较大。人事部的最基本月薪在4000块左右,有工作经历的可达到5000-6000元,乃至月薪超出10000元,能力及工资不一样,差距很大。

人力资源管理师薪资待遇怎么样?

  人力资源管理师薪资待遇

  人力资源管理师的工资待遇和工作经验有关,3年从业者的平均月薪在4500元左右,5年从业者平均月薪达到6200元左右。这也要结合自己所在地区的薪资水平来看,一线城市会高一些,二三线城市的会少一些。

  一线城市:人事专员/助理(5-6K)、人事主管(8-10K)、人事经理(10-20K)、人事总监(30-50万/年);

  二线城市:人事专员/助理(3-5K)、人事主管(6-8K)、人事经理(8-12K)、人事总监(20-35万/年);

  三线城市:人事专员/助理(3-4K)、人事主管(4-7K)、人事经理(6-10K)、人事总监(15-25万/年)。

  人力资源管理师就业前景怎么样

  人力资源管理是相对较好就业的。人力资源管理专业被国家列为了稀缺人才,而且这个专业每年的人才需求量达到了40-50万。尤其随着目前企业人才的竞争激烈,人力资源管理专业的工作就显得非常重要。

  人力资源管理师是指在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的管理人员。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

  人力资源作为一个干的越久越吃香的职业,刚入行的人都是需要从人事专员一类的岗位做起,而且非常注重工作经验。但是后期的薪资待遇和晋升的机会都是非常多的,所以人力资源管理师的就业前景很好。

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