三级人力资源管理师考试相关经验分享
1.第一卷(理论知识)的所有答案都可以在书本上找到，也就是说，只要你认真看书，理论知识是很容易通过的。
(1)职业道德:1-25题为职业道德题。如果这部分的问题没有按照高尚的道德标准回答或回答，理论知识将直接不及格。因此，对于这部分选择题请遵守两个原则(第一，最后回答或快速回答，不要把太多时间浪费在不会得分的问题上；二是回答国家层面和道德层面的问题。一切都不能用生活实际所想来回答，但一定要完美高尚。)
（2）客观题部分：理论知识考试中单选题相对容易，只有一个正确答案，多选题相对有一定的难度了，主要是有一些似是而非的选项干扰你选出正确的答案，所以应该为多选题多预留一些答题时间。对于卷册一我的原则就是：快!只有把自己有把握的题目快速的答完，才能有时间答和检查没有把握的题。
2、主观题部分（卷册二）：专业能力这门考试主要题型简答题、计算题、案例分析题等。作答专业技能部分应该仔细阅读试题。主观题一般是考察考生分析问题和处理问题的能力，相对来说难度较大，建议考生对题目要求至少阅读两遍，经验表明，这样做是值得的。认真审题一方面能帮助考生准确理解题意，不至于忙中出错;另一方面，还可帮助考生从试题中获取解题信息。不管是简答还是案例分析，都是将教材中的理论进行分解到实际案例中，要求用教材中的知识对案例进行分析和解答，所以对教材必须要非常熟悉，对一些基本的框架性的东西要熟记在心。
作答实操（卷册二）时请秉持以下几个技巧：
1、字迹要工整，排列要整齐（机考除外）
2、在时间允许的情况下，不要留一点空白，字不要太大。
3、以总-分-总的格式答题，“总”是为了回答主问的内容，“分”一定要用1、2、3、4的方式来作答，即便是你只能记得一个理论，也要尽力用自己的语言将这句理论拆解成1、2、3、4来丰富你的答案。最后的“总”是对以上论述的概括和总结。
4、要结合自己的工作实践，哪怕非人力资源方面的，人力资源管理也是一种管理实践，你的工作实践其实是经过验证的真理，只要不是谬论连篇，也会帮你获得高分。
5987