政策解读｜烟台出台方案，计划实施“3+2”跃升创优行动

杭州共生网络 2022-10-19 21:59 9913人围观方案

政策解读｜烟台出台计划，计划实施“3+2”跃升创优行动

巨细消息10月13日讯（YMG全媒体记者张孙小娱通讯员潘孝源）日前，烟台市群众政府办公室印发《烟台市加速人力资本办奇迹成长三年行动计划》，计划实施“3+2”跃升创优行动，到2025年，结构“1+2+8+N”产业会聚平台、培育一批主干办事机构和品牌、培育一批人力资本专业从业职员，从而塑造“全省领先、全国一流”的人力资本办奇迹“山海情深·就选烟台”品牌，鞭策全市经济社会高质量成长。

“3+2”跃升创优行动聚焦人力资本办事产业、办事机构、产业园区、专业人材、成长情况五大范畴，重点展开人力资本办事产业多元化成长跃升计划、机构高端化成长跃升计划、地区会聚化成长跃升计划“三项跃升计划”以及人力资本专业人材生态创优工程、人力资本办事行业标准成长创优工程“两大创优工程”，以点带面、串珠成链，举全市之力鞭策听力资本办奇迹成长提标提质提效。

创新产物、技术或形式

可获10万元奖补

展开产业多元化成长跃升计划，围绕延续做强产业链条、做大行业成长增量、做新“互联网+人力资本办奇迹”、做实行业智库扶植、做优特点品牌五个方面，下功夫、做文章。

围绕人力资本成长的全生命周期，构成包括活动设置、本质提升、开辟操纵、测评评价、薪酬治理、权益保障六大环节的产业链条；加速成长高级人材寻访、人材测评、人力资本外包等中高端业态，对创新办事产物、技术或形式，满足市场专业化需求、引领或促停止业成长的经营性人力资本办事机构，赐与每家10万元奖补；加速产业数字化转型，重点成长在线招聘、灵活用工、布景观察、数据分析整合等数字化办事；依托高校建立行业智库、行业构造，展开前沿课题研讨，对入选国家级、省级、市级的课题研讨功效，每项别离赐与5万元、3万元、1万元奖补；强化人力资本办奇迹成长“山海情深·就选烟台”品牌塑造，激励企业利用烟台地方标志、介入申报国家级、省级办事品牌，对新获得国家级、省级、市级办事品牌的机构，别离赐与30万元、20万元、10万元奖补。

人力资本办事企业上市

将获20万元奖补

展开机构高端化成长跃升计划，涵盖激励引进培育办事机构、扶持机构做强特点办事、聚力培育强大市场主体、积极办事重点计谋以及增强常识产权应用和庇护五个方面。

未来三年，我市将重点引进一批业态先辈、范围较大、拉动效应强的高端人力资本办事机构；扶持办事机构承接人材遴选、人材指数公布等专业研讨以及园区运营、高条理人材办事等公共办事活动；构建以种子期雏鹰企业、瞪羚企业、平台龙头企业为重点的人力资本企业梯度培育系统，对于在境内外成功上市、挂牌的人力资本办事机构，在享有市有关政策的条件下，别离赐与每家20万元、10万元奖补；对助力产业链条、村落复兴、“一带一路”“双招双引”、数字烟台等严重计谋，并作出突出进献的机构或构造等，每年择优评选不跨越5家，每家赐与最高5万元奖补；激励人力资本办事机构与科研机构、高档院校合作，推动行业理论、技术、形式创新和推行利用，提升常识产权缔造、应用、治理和办事水平。

新核准的国家级产业园

赐与200万元补助

展开地区会聚化成长跃升计划，将把住产业园区与地区协同成长这条主线，做好建立特点化产业园、打造数字化产业园、支持会聚协同成长、增强国内国交际换四项工作。

紧贴全市16条重点产业链结构，分层分类结构一批各具特点的人力资本办事产业园，郊区两级加速构建“一园多区（点）”形式。对新核准的国家级、省级、市级人力资本办事产业园，别离赐与200万元、150万元、100万元的一次性补助；培育有范围、有辐射力、有影响力的数字化、聪明化产业园，国家级、省级、市级人力资本办事产业园别离依照每家每年30万元、20万元、10万元的标准赐与产业成长运营补助，补助3年；到2023年，力图芝罘区国家级人力资本办事产业园排名进入全国前十，到2025年，争创黄渤海新区、龙口市等2个省级人力资本办事产业园，摸索设立8个特点化市级人力资本办事产业会聚区，延续开释会聚效应；激励行业构造以及行业机构举行高规格、范围性行业论坛展会、办事大赛等活动，增强跨省市交换，对结果杰出、有用扩大行业影响力的，择优赐与每场活动不跨越50万元奖补。

获批人材研修培训

每班次赐与5万元补助

展开人力资本专业人材生态创优工程，经过重视人材招引、加大人材培育、优化人材成长情况、强化人材安居保障等全链条办事，打造专业人材成长最优生态。

激励人力资本办事机构、猎甲等中介机构介入助力产业成长急需紧缺高条理人材、高端人材引进工作，构成集重点企业、政府单元和人力资本办事机构于一体的人材招引办事系统；多条理、多渠道开辟培育行业专业人材队伍，展开高级经营治理职员研修培训、职业技术、学历提升活动，对经核准举行的研修培训，范围很多于50人，时候很多于3天的，赐与每班次5万元补助；斥地和拓展高条理人材创业孵化功用与空间，对新入选国家、省、市有关人材计划的行业人材，按照入选层级赐与10万元、5万元、3万元奖补；激励人力资本办事机构介入优先操纵存量衡宇、存量地盘停止人材公寓的筹集扶植，适当操纵新供给扶植用地扶植人材公寓。

积极推动行业标准化机构

最高可获10万元奖补

展开人力资本办事行业标准成长创优工程，从人力资本办奇迹营商情况、行业标准化治理、标准化治理三个维度，展开创优工程，鞭策听力资本办奇迹标准、健康、可延续成长。

简化入驻审批流程，推行人力资本办事答应奉告许诺制、“一件事”打包揽等办事，供给一站式综合办事系统；健全人力资本办事机构信誉评价标准和“白名单”“黑名单”诚信治理制度，进一步鞭策办事提质增效，清算整理人力资本市场次序，大力冲击黑中介，营建公允合作的市场情况；2025年之前，建立与国家、省级标准相配套、合适烟台现实的地方成长标准系统。对人力资本办事机构、行业构造、产业园等展开标准化制定及推行等工作，获得杰出效果、有用促停止业成长的，对应国家级、省级别离赐与每项10万元和5万元奖补。

义务编辑：伟业

审校：王蕾