拉新战略:采用老带新的思绪。 老带新的思维是什么?即教员只能担任队长,老学员不能加入团队。老学员成功报名后,需要约请最少一位新学员加入其团队,才能获得响应的课程,这样可以确保最少有一位有用的老学员带来一位新学员,而且不必为老学员白送课程。是以,活动的方针应当是吸引新学员。 新学员的方针是锁定客户,新学员可以加入他人的团队或自己组建团队。新学员付出成功后,即可获得响应的课程。假如新学员间接加入他人的团队,则可以立即完成组队。假如新学员挑选自己组建团队,活动竣事时仍未找到其他新学员,则新学员仍可按照两人一组的法则兑换响应的课程。 我是振哥,99%的活动都采用门路组队形式,经过该形式根基上可以吸引最少三名新学员。培训机构无需为老学员白送课程,也无需付出任何用度,就能实打实地吸引新学员。如需快速招新,请征询振哥,他的结果和口碑都是众所周知的。 |
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